Recrutement SThree_France

Directeur de Programme Cyber H/F - SThree_France

  • Paris 17e - 75
  • CDD
  • SThree_France
Publié le 3 septembre 2025
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Les missions du poste

1/Contexte :

La Cyber Défense pilote un projet visant à étudier une nouvelle solution antimalware et à mettre à niveau rapidement celle actuellement en place.

2/Service :

Le service sera responsable du succès du programme.
- Il appliquera son expertise en gestion de projet et pilotera le programme selon les meilleures pratiques standards ainsi que la méthodologie du client
- Il devra garantir que le programme respecte les délais, le budget et le périmètre définis.
- Il devra gérer les parties prenantes.
- Il devra appliquer la gouvernance et la méthodologie de la Cyber Défense du groupe.
- Il présentera la solution aux entités.
- Il devra déployer et mettre en oeuvre la solution auprès des entités concernées.
- Il devra organiser et transférer le service à l'équipe en charge du fonctionnement courant (BAU - Business As Usual).

Le service travaillera en étroite collaboration avec l'équipe produit, les experts, les architectes, l'équipe stratégie, les achats, les fournisseurs et les entités.
Un appel à manifestation d'intérêt (RFI) ou un appel d'offres (RFP) pourrait être lancé sur ce sujet.

3/Livrables :
- Plans détaillés avec Group Security et Cyber Defense
- Configuration et communication avec les entités
- Validation finale (sign-off) par l'équipe BAU
- Plan de projet, plan de communication, planning, supports et comptes rendus des comités de pilotage et comités projet
- Stockage et mise à jour des documents obligatoires requis par les contrôles internes, incluant :
- Termes de référence
- Supports de réunion
- Comptes rendus
- Registres des risques
- Registres de gestion des changements
- Registres des actions
- Réels/prévisions financières
- KPI
- Liste et statut des livrables

Depuis 20 ans Huxley est positionné parmi les acteurs principaux du recrutement dans le monde. Spécialisé dans l'IT, la finance et l'assurance nous sommes implantés mondialement dans 15 pays.

Nous aidons nos clients à optimiser leur recrutement en adoptant une approche personnalisée et une expertise métiers, délivrant ainsi un service sur mesure. Nous nouons quotidiennement des relations avec les talents et les entreprises les plus dynamiques du marché.

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