Comptable Général H/F - Ressources UP

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute, pour sa filiale française basée dans l'Est lyonnais, un(e) Comptable Général (F/H).

UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une structure internationale, performante et en croissance !

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de réorganisation, avec des projets à venir et un besoin de renfort opérationnel et structurant. Rattaché(e) et en binôme avec la Responsable Administrative & Financière, vous prenez en charge la comptabilité de l'entreprise dans sa globalité et intervenez également sur des missions transverses liées à la gestion et à l'organisation interne.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Comptabilité clients :

- Ouverture, mise à jour et suivi des comptes clients ;
- Gestion de la facturation (hebdomadaire, mensuelle, de fin de mois) ;
- Saisie et lettrage des règlements clients (traites, LCR, virements) ;
- Gestion des encours et des BFA sur comptes clés ;
- Relances et recouvrement clients (téléphonique et écrit).

Comptabilité fournisseurs :

- Création et mise à jour des comptes fournisseurs ;
- Comptabilisation et suivi des factures fournisseurs dans l'ERP ;
- Paiement des fournisseurs et gestion des échéances ;
- Suivi et mise à jour des contrats de maintenance et frais généraux.

Comptabilité générale et fiscale :

- Consultation et rapprochements bancaires quotidiens ;
- Contrôle, saisie et règlement des notes de frais ;
- Gestion des charges constatées d'avance ;
- Élaboration et transmission des déclarations fiscales : TVA, DEB/DES (import/export), taxes EEE, D3E... ;
- Préparation des situations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles (en lien avec l'expert-comptable) ;
- Participation à l'élaboration et au suivi du budget annuel.

Missions transversales :

En lien avec le Cabinet Comptable sur des missions RH :

- Gestion des congés et du planning du personnel ;
- Préparation des éléments variables de paie (congés, tickets restaurant, avantages en nature...) ;
- Contrôle des bulletins de salaire et gestion des virements salariaux ;
- Commande mensuelle des titres-restaurant.

En support administratif et sur des projets transversaux :

- Appui contractuel et administratif (exemple : tarification, création de tableaux de suivi, création de nouveaux contrats fournisseurs ou prestataires...) ;
- Suivi de la veille réglementaire et anticipation des échéances déclaratives et légales.

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?

- une formation supérieure en comptabilité ;
- une expérience réussie d'au moins 3 ans en comptabilité générale (fournisseurs et clients) en entreprise, idéalement dans une structure de taille similaire ;
- une bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheV...) ;
- une connaissance de l'outil Microsoft Dynamics AX serait un atout ;
- une aisance téléphonique (relances, échanges et résolutions de problématiques ou litiges).

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?

- votre rigueur ;
- votre goût pour la polyvalence ;
- vos qualités relationnelles ;
- votre flexibilité ;
- votre capacité à travailler en autonomie ;
- votre sens de la discrétion et de la confidentialité.

L'indispensable vraiment indispensable... Une expérience comptable en entreprise type PME.