Chef de Projet SIRH - CDI - Freelance H/F - SELENE

À propos de SELENE - Pôle IT : Le pôle IT de SELENE est le coeur dynamique de notre entreprise de conseil. Notre mission est de fournir une assistance technique de qualité à nos clients, en offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre équipe, composée d'experts et de jeunes talents passionnés, travaille avec intégrité, innovation et partenariat pour relever les défis énergétiques d'aujourd'hui. Rejoindre le pôle Énergie de SELENE, c'est rejoindre une équipe dynamique et spécialisée, offrant des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant et collaboratif.Notre client recherche un Chef de projet SIRH pour accompagner le déploiement et l'évolution de l'outil SAP SuccessFactors en France puis à l'international.

Missions principales

- Piloter le projet de mise en place et d'optimisation de SAP SuccessFactors (modules RH, BI, recrutement, KPI).
- Assurer le reporting en lien avec l'équipe Data et consolider les indicateurs RH.
- Garantir la sécurité IT et la gestion des accès utilisateurs.
- Coordonner l'intégration d'outils locaux et leur mise en cohérence avec l'environnement global.
- Accompagner le changement et former les utilisateurs internes.
- Préparer et livrer les fiches de projet (FDP) en fin de semaine.
- Suivre la roadmap et assurer un reporting régulier auprès de la direction RH et IT.

Compétences requises

- Excellente maîtrise de SAP SuccessFactors.
- Connaissance des processus RH (recrutement, reporting, KPI).
- Compétences en Business Intelligence appliquée aux données RH.
- Bonnes notions en sécurité IT et gestion des accès.
- Capacité à travailler en mode projet et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
- Anglais bilingue (projets internationaux).

- Expérience confirmée en tant que Chef de projet SIRH (5 à 10 ans).
- Expérience dans des environnements multi-outils et multi-utilisateurs.
- Avoir déjà piloté un projet SIRH à l'échelle internationale est un plus.
- Esprit analytique, sens du relationnel et capacité à travailler en transverse.

Informations complémentaires

- Poste basé en France (déploiement d'abord en France puis extension internationale).
- Collaboration avec les équipes RH, Data et IT.