Recrutement Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Chargé·e de Valorisation & Engagement Territorial - Uninovis H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

  • Villetaneuse - 93
  • CDD
  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Publié le 3 septembre 2025
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Les missions du poste

Missions principales :
Sous la responsabilité du Coordinateur général du projet UNINOVIS et de la Directrice de la communication de l'université, le ou la Chargé·e de valorisation & engagement territorial - UNINOVIS joue un rôle central dans le pilotage opérationnel du Work Package 5 (WP5) dédié à la Communication, à la Dissémination et à la Valorisation des actions et résultats d'UNINOVIS.
Il/elle accompagne la mise en oeuvre de toutes les tâches de ce WP, assure la représentation effective de Sorbonne Paris Nord au sein des groupes de travail et veille à la mobilisation ainsi qu'à la coordination des ressources et des acteurs internes pertinents.
Il/elle a pour missions principales la :
1. Coordination et pilotage opérationnel du WP5
- Assurer la participation active de l'université Sorbonne Paris Nord aux travaux du WP5.
- Représenter et incarner la coordination de projet au sein de ce WP.
- Assurer un reporting régulier au Coordinateur général du projet.
2. Dissémination et valorisation d'UNINOVIS
- Contribuer à l'élaboration, à la révision et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe d'UNINOVIS.
- Développer des procédures partagées et guide de bonnes pratiques pour la communication institutionnelle et l'usage des réseaux sociaux.
- Définir des indicateurs d'impact adaptés aux publics cibles (enseignants-chercheurs, personnels, étudiants, partenaires extérieurs) et aux actions menées.
- Valoriser les actions et les résultats du projet à l'échelle locale, nationale et européenne.
- Promouvoir les actions de science ouverte et d'engagement citoyen.
3. Mobilisation des acteurs et rayonnement international
- Coordonner la mobilisation des parties prenantes internes de l'université.
- Participer à la stratégie de communication internationale de l'université.
II. Activités :
- Coordination de la contribution de Sorbonne Paris Nord à toutes les activités du WP5 ;
- Création de contenus (infographies, posts réseaux sociaux, newsletters, brochures, communiqué de presse et autres supports de communication, etc.) en cohérence avec la stratégie de communication institutionnelle
- Contribution à la gestion de pages web et des réseaux sociaux du projet ;
- Coordination avec les partenaires pour harmoniser les supports visuels et messages ;
- Organisation logistique d'événements (séminaires, tables rondes, forums).
- Rédaction de livrables, rapports et documents de suivi ;
- Suivi rigoureux des livrables du WP5, et du planning associé ;
- Organisation et animation de réunions avec les partenaires territoriaux de l'université
Outils spécifiques à l'activité
Microsoft Teams ; Suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; Logiciels de gestion de projet (Gantt, Trello, Slack, Asana...) ; Logiciels de graphisme (Adobe Creative Suite, Canva, Figma, etc.) ; CMS (WordPress, Drupal, etc.) ; Réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram)

Le profil recherché

Connaissances / Savoir
- Bonne connaissance des politiques europe ennes de l'enseignement supe rieur et de la recherche ;
- Connaissance des projets Erasmus+ ;
- Bonne connaissance de la communication institutionnelle et scientifique ;
- Sensibilite aux enjeux de me diation scientifique et d'engagement citoyen ;
- Anglais niveau B2/C1 (CECR) minimum requis. Deuxie me langue e trange re souhaite e

Compétences / Savoir faire
- Compétences en management de projet;
- Excellentes compétences rédactionnelles multilingues, d'analyse et de synthèse
- Capacité à animer des réunions multi-acteurs et à produire des documents de suivi ;
- Maîtrise d'outils de planification et de suivi de projet ;
- Conception de supports multime dias ;
- Gestion de campagnes de communication multicanaux ;
- Animation d'e ve nements et de communaute s.
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Compétences comportementales / Savoir être
- Créativité, réactivité, polyvalence ;
- Esprit d'initiative, autonomie, adaptabilité ;
- Grande rigueur, sens de l'organisation et des priorités ;
- Goût du travail en équipe et en réseau, aisance relationnelle ;
- Sens de la diplomatie, aptitude à la représentation ;

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