Recrutement Fonction publique Territoriale

Coordonnateur Enfance - Mairie d'Eaubonne H/F - Fonction publique Territoriale

  • Eaubonne - 95
  • CDD
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 3 septembre 2025
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Les missions du poste

Au sein de la Direction de l'Education, le Coordonnateur (h/f) met en ½uvre et assure le suivi des différents projets et activités en lien avec le Directeur de l'Education et les responsables des accueils péri et extrascolaires.
Il est garant, avec le Directeur de l'Education, du cadre règlementaire lié aux accueils de loisirs pour mineurs. Sensible et attentif aux recommandations de la Direction Départementale de l'Education Nationale

* Coordination et mise en ½uvre de la politique « Educative » auprès des responsables sur site
* Travail avec les partenaires Institutionnels (CAF, DSDEN, etc....) ;
* Mise en ½uvre, promotion et évaluation des actions "enfance" ;
* Veille à l'application des textes réglementaires ;
* Management opérationnel du secteur enfance ;
* Impulse et aide à la conception du projet pédagogique dans le cadre des accueils de loisirs (organisation, objectifs, ressources, critères d'évaluation) ;
* Organisation interne et gestion des ressources humaines : suivi des congés et formations ainsi que des recrutements ;
* Animation et pilotage des équipes ; participation aux réunions d'équipes.
* Participe, en lien avec le Directeur de l'Education, à l'organisation du budget (définition des besoins...)

Le profil recherché

* Autonomie et aptitude à travailler en transversalité
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de base (Excell, Word, ...)
Connaissance des orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique enfance
Maitrise des principes et modes d'animation du management opérationnel
Connaissance des base de la comptabilité publique, des marchés publics
Maitrise des règles juridiques dans le domaine de l'enfance
Savoir traduire les orientations politiques en plans d'actions
Savoir impulser une dynamique de réflexion et d'innovation
Savoir accompagner et évaluer les agents
* Disponibilité et réactivité
* Permis B

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