Responsable des Ressources Humaines H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Vos activités principales

Le service des Ressources Humaines est en charge de la gestion administrative et financière des personnels composant le centre pénitentiaire de Metz (qui inclus le QSL et le PCSE). Cette gestion est réalisée sous l'autorité du Chef d'établissement et en étroite collaboration avec la Direction Interrégionale Strasbourg Grand-Est.

Principales activités:

- Suivi et gestion des carrières du corps des personnels administratifs, du corps d'encadrement et d'application, du corps de commandement, du corps des techniques, des personnels de surveillance en matière d'avancement, de mobilités, de notations, de procédures disciplinaires, de congés maladie, d'accidents du travail, de traitements, de CET, de retraites, de congés bonifiés, de protection statutaire...

- Gestion des dossiers individuels des fonctionnaires et des contractuels

- Saisie et mise à jour des informations ressources humaines dans Harmonie et Origine

- Rédaction de notes de services et de courriers

- Assurer la liaison et l'information avec la Direction Interrégionale en matière de ressources humaines

- Gestion des effectifs

- Suivi du dialogue social et organisation des élections professionnelles en lien avec la responsable des services administratifs et financiers

- Conseiller et apporter une expertise à la Direction

- ..

Nombre d'agents à encadrer

A B 1 C 3 Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Application SIRH HARMONIE- ORIGINE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Corps / Grade: Secrétaire administratif titulaire

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances

Connaissance de l'administration pénitentiaire
Connaissance du statut de la fonction publique

Savoir-faire

Qualité d'écoute et sens du relationnel
Organisation, management
Disponible
Capacité de rédaction
Maitrise de l'outil informatique

Savoir-être
Afficher la suite
Discrétion, confidentialité
Rigueur

Expériences professionnelles antérieures souhaitées


Offres de formation associées à votre prise de poste


Perspectives d'évolution professionnelle

oui