
Plombier Chauffagiste Pac - Clim H/F - Millenium Habitat
- Saint-André-de-Cubzac - 33
- CDI
- Millenium Habitat
Les missions du poste
Millenium Habitat, basé à Saint-André-de-Cubzac, est spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage de solutions de chauffage, climatisation, plomberie et énergies renouvelables.
Entreprise certifiée RGE, nous accompagnons nos clients en Gironde et départements voisins avec un service de proximité et des solutions performantes et durables.Nous recrutons : Plombier Chauffagiste confirmé - PAC / Climatisation (H/F)
Millenium Habitat, entreprise spécialisée en chauffage, plomberie et énergies renouvelables, recherche un plombier chauffagiste confirmé pour rejoindre son équipe et travailler en binôme.
Vos missions :
- Installer et mettre en service des pompes à chaleur, climatiseurs, chaudières.
- Assurer la qualité et la conformité des installations.
- Intervenir en dépannage et maintenance de manière ponctuelle.
- Travailler en binôme, partager vos compétences et contribuer à la satisfaction client.
Profil recherché :
Expérience confirmée en plomberie et chauffage.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Permis B indispensable.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Nous proposons :
CDI temps plein, basé à Saint-André-de-Cubzac.
Rémunération attractive selon profil.
Entreprise familiale et ambiance conviviale!
Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre savoir-faire compte vraiment !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.