Electricien - Electricienne du Bâtiment H/F - Application Generale Electrique Fondin

Entreprise spécialisée dans les domaines de l'électricité tertiaire et industrielle, la plomberie, la climatisation, la ventilation et les travaux multi-techniquesPersonne mobile et autonome, permis obligatoire car prêt de véhicule de société pour divers chantiers principalement rénovation.
Missions diverses, exemple : Pose d'éclairage LED, baie de brassage, passage réseaux RJ45 et prises de courant, raccordement et câblage etc.

CRITERES DE RECRUTEMENT : HABILITATIONS ELECTRIQUES A JOUR + PERMIS DE CONDUIRE un véhicule de société est attribué) + CACES nacelle serait un plus mais pas obligatoire.
Si possible avec la volonté d'aller sur la partie plomberie

Chantiers situés dans l'agglo nantaise principalement ainsi que le Sud Loire. La personne pourra être amenée à bouger principalement à la journée sur secteur Bretagne ou déplacement avec découché d'1 nuit.
Pour information, nous avons un gros chantier situé sur Le Mans qui débute début septembre (durée 4 mois) donc possibilité d'y aller sur 4 jours / semaine.

Horaires : Du lundi au jeudi de 08h00/12h30 à 14h00/17h30 et le vendredi 12h pour un 35h ou 16h30 pour un 39h (à leur convenance).
Ticket restaurant de 9,25€ par jour

Déplacement : Trajet payé de l'entreprise au chantier
Taux horaire : en fonction du profil

c'est une mission avec des chantiers multiples à la semaine, c'est-à-dire qu'il peut être sur un chantier et être appelé pour une intervention ailleurs dans la journée.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,caces nacelle,habilitations à jour

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.