Recrutement Compagnie de Nettoyage Industriel

Agent d'Entretien des Locaux et Gestion des Déchets H/F - Compagnie de Nettoyage Industriel

  • Bergerac - 24
  • CDI
  • Compagnie de Nettoyage Industriel
Publié le 3 septembre 2025
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Les missions du poste

CNI Bergerac recherche activement un Agent d'Entretien des locaux & Gestion des Déchets (H/F) en CDI.

Vous aimez le travail en extérieur, êtes autonome et rigoureux(se) ? Participez à la qualité de vie des résidents en assurant l'entretien quotidien des parties communes et la bonne gestion des déchets dans plusieurs résidences.

Zone d'intervention : Secteur Bergerac et Pineuilh

Date de début : 22/09/2025

Vos missions principales :
- Nettoyage des halls, escaliers, ascenseurs et parties communes des résidences
- Entretien et désinfection régulière des locaux poubelles
- Tri et sortie des containers selon les jours de collecte
- Ramassage des déchets autour des bâtiments
- Signalement de toute anomalie ou dégradation aux responsables techniques
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène

Profil recherché :
- Sens des responsabilités et autonomie
- Travail en extérieur, manipulation de containers
- Organisation et rigueur
- Aisance relationnelle avec les résidents (discrétion et politesse)
- Permis B obligatoire car déplacements sur plusieurs résidences

Pourquoi ce poste ?

- Missions variées et utiles au quotidien
- Travail au contact d'un environnement vivant, au service du bien-être collectif
- Intégration dans une équipe sérieuse et humaine

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant et devenez acteur du confort des résidences !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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