Recrutement Groupe Sovitrat

Carreleur - Carreleuse H/F - Groupe Sovitrat

  • Montpellier - 34
  • Intérim
  • Groupe Sovitrat
Publié le 3 septembre 2025
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Les missions du poste

SOVITRAT, Groupe national (140 collaborateurs) spécialisé dans l'activité du travail temporaire et du recrutement, certifié ISO 9001, MASE, CEFRI, CA 151 M?, reconnu nationalement dans les secteurs bâtiment, tertiaire, industriel, transport/logistique, commerce/services et nucléaire, recrute dans le cadre de son fort développement.Nous recrutons des carreleurs sur le secteur de Montpellier et ses alentours.

Vous serez en charge de :
- Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, lissage, application d'un enduit si nécessaire).
- Découper les carreaux à la dimension requise.
- Poser les carreaux avec précision en respectant les plans et les schémas.
- Appliquer les joints entre les carreaux et s'assurer de leur régularité.
- Vérifier la conformité des réalisations par rapport aux exigences et aux normes en vigueur.
- Nettoyer et entretenir les outils et l'espace de travail.

Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que carreleur.
- Maîtrise des techniques de pose de carrelage (collé, scellé, etc.).
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
- Sens du détail et souci de la perfection.
- Bonne condition physique et capacité à travailler dans des positions diverses.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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