Monteur Dépanneur - Monteuse Dépanneuse Frigoriste H/F - Societe D'exploitation des Etablissement

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un dépanneur frigoriste H/F principalement dans le domaine de la GMS.
Rattaché au Responsable SAV vos missions seront les interventions sur tout type d'installation pour la maintenance préventive et curative, incluant le diagnostic de pannes, la réparation et le remplacement de pièces défectueuses. Vous devrez également établir des rapports à chaque intervention.
Ce poste nécessite la tenue d'astreintes, ainsi que des déplacements journaliers.
Un véhicule d'intervention équipé ainsi qu'une tablette seront mis à votre disposition.
De formation frigoriste, titulaire d'un CAP/BEP en froid et climatisation, ou équivalent, vous disposez de solides connaissances en froid. Vous êtes de nature organisée, savez gérer les priorités et avez des capacités d'adaptation et un bon relationnel.

Les avantages :
- Salaire motivant (suivant profil et expérience)
- Prime d'astreinte 500 € / astreinte
- Panier repas 21,10 €
- Prime d'outillage
- Prime de téléphone
- Mutuelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique,Règles et consignes de sécurité,Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des tuyauteries,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien,Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention),Réaliser les essais de fonctionnement,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.