
Attaché Commercial - Attachée Commerciale Bancaire Financements Spécialisés H/F - ACEFI
- Dijon - 21
- CDI
- ACEFI
Les missions du poste
ACEFI recrute !
Dans le but d'accélérer son développement et de soutenir sa croissance, nous recrutons une personne avec un profil commercial sur les départements 21-71.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le regroupement de crédits pour les particuliers. Notre métier ? Proposer des solutions de financement adaptées, à des clients qui nous sont adressés par leur banque locale et/ou différents acteurs économiques de la vie courante.
Vous évoluerez au sein d'une agence physique, en binôme avec un/une analyste qui traitera toutes les demandes de nos clients. Acteur central de la réussite de l'enseigne, le commercial rencontre tous les professionnels en recherche de solutions de financement, et les informe de nos possibilités d'intervention.
Vous aurez la responsabilité de 2 départements, dans lesquels vous vous déplacerez avec un véhicule de fonction. Vous bénéficierez d'un salaire fixe, de diverses primes supplémentaires, d'un smartphone et d'un PC portable pour mener à bien cette mission. Notre entreprise est connue dans son marché depuis 28 ans et bénéficie d'une excellente notoriété auprès de ses prescripteurs.
Envie de reconversion ? Déjà dans le métier ? Peu importe vos diplômes, si vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, et de travailler en toute autonomie, vous êtes au bon endroit.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques commerciales,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Recueillir et analyser les besoins client,Développer un réseau d'apporteurs d'affaires,Gérer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres intermédiations monétaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.