Recrutement Ligue Havraise - Savs

Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Ligue Havraise - Savs

  • Le Havre - 76
  • CDD
  • Ligue Havraise - Savs
Publié le 3 septembre 2025
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Les missions du poste

Placé sous la responsabilité de la Directrice, l'éducateur interviendra auprès des personnes accueillies dans le
cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire.

Missions principales :
-Coordonner et Mettre en oeuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le Projet Personnalisé de la personne en se référant aux RBPP (Recommandations de Bonnes pratiques Professionnelles).
- Mobiliser les ressources internes, la famille, les partenaires extérieurs afin de favoriser l'inclusion de l'adulte ou du jeune et l'accès à la formation.
- Promouvoir un accompagnement en continu dans les différents lieux de vie de la personne.
- Assurer des relations régulières avec les familles et/ou partenaires.
- Elaborer et rédiger des écrits professionnels.
- Adapter ses pratiques professionnelles en fonction du contexte médico-social, des besoins des personnes et de leur famille.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Domaines de compétences :
-Accompagnement social et éducatif
- Conception et conduite de projets éducatifs
- Communication professionnelle
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interinstitutionnelles

Conditions requises pour le poste :
- Diplôme d'éducateur spécialisé.
- Expérience souhaitée dans le champ du handicap
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Permis B et pratique de la conduite

Poste à pourvoir :
- Octobre
- CDD de 6 mois
- Rémunération selon CCN du 15/03/1966

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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