
Façadier-Peintre - Façadière-Peintre H/F - Opale Interim
- Le Touquet-Paris-Plage - 62
- Intérim
- Opale Interim
Les missions du poste
Notre objectif : VOUS INSERER DURABLEMENT DANS LE MONDE PROFESSIONNEL GRACE A DES MISSIONS D'INTERIM CHEZ UNE DE NOS ENTREPRISES PARTENAIRES.
Décider de devenir candidat chez nous, c'est bénéficier d'un suivi de carrière individualisé et de formations adaptées, pour vous permettre d'améliorer vos compétences et vos savoir-faire.
Du BTP à l'hôtellerie-restauration, nous proposons des missions dans de nombreux domaines à découvrir sur notre site web.Nous recrutons pour l'un de nos clients, un peintre façadier (H/F) sur le secteur de Le Touquet.
Vos missions consisteront à :
- Préparation des supports décapage chimique, nettoyage des supports maçonnés (lavage haute pression), petites reprises maçonneries...
- Application de peintures façades sur divers supports (crépis, lisses...), techniques de talochage
- Pose et fixation de profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières...
Profil :
De formation CAP à Bac Pro Bâtiment, peinture en bâtiment et façade, RPE/ ITE : expérience exigée
Bricoleur, Manuel, Polyvalent
Autonomie sur le chantier
Vous possédez l'habilitation échafaudage
respect des consignes de sécurité
Mission intérim évolutive, temps plein, horaires de journée
Rémunération mensuelle brute selon expérience/qualification bâtiment (indemnités trajet/panier bâtiment, heures supplémentaires rémunérées 25%, ICCP, IFM)
Démarrage de mission mi septembre
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Caractéristiques des peintures,Appliquer des peintures,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Réaliser des finitions précises pour un aspect esthétique optimal,Réaliser la préparation des supports
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.