Menuisier Bois H/F - Allia Caen

ALLIA Intérim« Expert en menuiserie ?!»

Équerre et niveau sous le bras.

Rejoignez la team Allia !

Nous recherchons un Menuisier bois en atelier H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie Caennaise.

En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ?
Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI.

Vos missions si vous les acceptez :

Travailler le bois ; fabriquer, réparer, installer des placards, volets, meubles, boiseries.
Assurer la finition des travaux par des revêtements divers (laques, teintures, vernis.)
Et principalement respecter les problèmes de structure et d'étanchéité.

Vous êtes :

Autonome
Rigoureux
Précis
Vous vous reconnaissez dans cette description ?

SUPER !!!! La place est faite pour vous . n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

CAP menuisier avec 2 ans d'expérience minimum.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser un gabarit,Assembler des structures en bois avec précision,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Elaborer une fiche de débit,Monter des sous-ensembles préfabriqués,Monter du mobilier,Monter ou démonter un échafaudage,Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement,Réaliser des menuiseries extérieures,Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois,Réaliser un plan de montage,Se représenter un objet dans l'espace,Utiliser des logiciels de conception (CAO/DAO),Utiliser des logiciels de modélisation et simulation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.