Couvreur - Couvreuse H/F - Ls Developpement

Nos agences de proximité, réparties en région Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Depuis 2005, nos équipes expérimentées se retrouvent autour de valeurs fortes : Proximité, Efficacité, Réactivité et Disponibilité.Thomas d'ACTO INTERIM cherche pour un de ses clients un couvreur N2/N3P2 F/H pour des missions d'intérim.
En tant que couvreur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de divers projets de couverture. Votre capacité à travailler avec précision et votre sens du détail seront des atouts précieux.

Vos missions :

- Installer, réparer et entretenir différents types de couvertures, telles que les tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux.
- Évaluer l'état des toitures existantes pour proposer les interventions nécessaires.
- Préparer le support de couverture et fixer les éléments de toiture selon les plans établis.
- Assurer l'étanchéité et la protection des installations contre les intempéries.
- Respecter strictement les règles de sécurité sur le lieu de travail afin d'assurer le bien-être personnel

Le profil recherché
Compétences requises :

- Expérience confirmée en tant que couvreur dans différents environnements (résidentiel, commercial).
- Habilitation travail en hauteur
- Connaissance approfondie des techniques modernes et traditionnelles de couverture.
- Compétences en lecture de plans architecturaux liés aux travaux de toiture.
- travail en hauteur et au maniement d'équipements lourds.
- Sens aigu du détail garantissant une finition impeccable de chaque projet réalisé.

Experience: 6 Mois

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.