Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F - Fondation Alia
- Saint-Jorioz - 74
- CDI
- Fondation Alia
Les missions du poste
La Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements et services de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC)
Au coeur d'une région attrayante, située à proximité d'Annecy et Genève, la Fondation Alia regroupe plusieurs sites répartis sur la Savoie et la Haute-Savoie et intervient dans 7 spécialités : Médecine, cancérologie, soins palliatifs, protection de l'enfance, handicap, soins de suite et réadaptation, gériatrie et formationLa Fondation Alia recrute pour son établissement d'accueil médicalisé pour personnes handicapées par une maladie neurodégénérative (SEP.) situé à ST JORIOZ (74), un(e) ASH en CDI à temps complet.
Vos missions principales sont :
- Entretiens des locaux : partie collective et individuelle
- Distribution de plateaux repas
- Entretien du linge des résidents
- Commande de matériel et épicerie
- Lien quotidien avec les résidents
- Gestion des déchets
- Procédure hygiène
- Utilisation de machines
Poste à pourvoir dès le 2 septembre 2025.
Vous avez une expérience dans l'entretien des locaux (établissements sanitaires ou médico-sociaux)
Poste en 8h, 1week end sur 2, station debout prolongée.
Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 129.89 € brut par mois) + reprise ancienneté.
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.