Alternance - BTS Mco - Employé Polyvalent en Grande Distribution H/F - Alternance Franche Comte

Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France.
Notre campus à Besançon propose des formations de Bac à Bac +3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.Description du poste :

Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour intégrer un magasin de grande distribution.
Vous participerez activement à la gestion quotidienne du point de vente, au contact client et au suivi des opérations commerciales.

Vos missions principales :

Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle

Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits

Contribuer à la gestion des stocks et aux commandes

Assurer l'encaissement et la gestion des flux de caisse

Soutenir les actions commerciales et promotions en magasin

Profil recherché :

Dynamique, motivé(e) et organisé(e)

Sens du service client et esprit d'équipe

Intérêt pour le commerce et le management opérationnel

Vous préparez un BTS MCO en alternance au sein du Groupe Alternance Besançon

Conditions de l'alternance :

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (2 ans)

Poste basé à Besançon et alentours

Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
****@****.**

Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences au coeur d'un environnement commercial dynamique.
N'attendez plus pour postuler et construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.