Charpentier - Charpentière H/F - le Berre - Bernard

Vous intégrerez l'entreprise en qualité de charpentier(ère) et interviendrez sur des chantiers de rénovation et en neuf.

Vos missions :
- lire et interpréter les plans des architectes avec précision,
- réaliser des charpentes (traditionnelles, fermettes),
- s'adapter en fonction de l'environnement (neuf ou rénovation),
- créer des terrasses bois,
- poser des bardages,
- réaliser des maisons en ossature bois,
- choisir la bonne section de bois, découper et confectionner toutes les pièces et les assembler,
- suivre le respect des réglementations et des règles de sécurité établies pour maintenir un environnement sûr et propre,
- des connaissances en menuiseries extérieures et intérieures seront aussi appréciées.

Vous avez a minima une expérience de 2 ans et êtes autonome pour aller sur les chantiers (titulaire du permis B).
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter face à des tâches variées.

Les conditions et avantages :
- salaire en fonction de l'expérience,
- prise en charge des déjeuners,
- prime de déplacement,
- prime d'intéressement,
- prime semestrielle en fonction de la qualité du travail, expérience et respect du matériel,
- 6 semaines de congés.

Candidater par mail à : ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,Normes de sécurité sur les chantiers,Techniques de montage et d'assemblage,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.