Mécanicien Lourd sur le Secteur de Puget sur Argens H/F - Welljob

L'agence WELLJOB de FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) lourd sur le secteur de PUGET SUR ARGENS :

Le mécanicien est le médecin des véhicules et machines, quels que soient leur marque et leur type. Il établit des diagnostics, répare, entretient, informe sur l'état général du véhicule et du calendrier des entretiens futurs. Il valide le bon état de la machine en remplissant le carnet d'entretien. Il vérifie, change ou répare les différents éléments mécaniques, pneumatiques, électroniques, ou climatiques. Il effectue des vidanges, réalise des diagnostics, y compris électroniques, à l'aide de la valise de diagnostic, pose des accessoires divers. Le véhicule quitte le mécanicien en bon état de fonctionnement et parfaitement nettoyé.

Vos missions:
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements.
- D'effectuer la réparations mécaniques sur véhicules toutes marques.
- Entretenir un véhicule, en vérifiant le niveau d'huile, l'eau, la pression des pneus, l'efficacité des freins, le fonctionnement de l'antipollution.
- Réaliser la vidange.
- Remplacer les pièces défectueuses.

Votre profil
- Formation CAP, Bac ou BTS en mécanique.
- Permis B obligatoire.
- Expérience obligatoire.
- Dynamisme, organisation et esprit d'équipe : vos meilleures armes !

Contrat:
Du lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 14h00-18h00 (horaires variables selon besoins).

Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique.
Postulez dès aujourd'hui et rejoignez nous !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.