Recrutement Axa partners

Executive Assistant - Axa Partners France'S Ceo F - M H/F - Axa partners

  • Malakoff - 92
  • CDI
  • Axa partners
Publié le 3 septembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Véritable bras droit du CEO d'AXA Partners France, vous serez un acteur clé pour assurer la coordination, soutenir la réflexion stratégique et réaliser des missions opérationnelles.

Résumé du poste :

- Coordination : Assurer et fluidifier la communication interne et la coordination transverse des sujets stratégiques entre les différentes directions d'APF, afin d'atteindre les objectifs fixés par la CEO.
- Stratégie : Soutenir en permanence la CEO dans la réflexion stratégique, la mise en place, le suivi et l'adaptation des plans d'action.
- Opération : S'adapter aux urgences, gérer l'agenda de la CEO et réaliser, en fonction des sujets, des missions ponctuelles en étroite collaboration avec les équipes concernées.

Périmètre :

Ce poste couvre le périmètre d'AXA Partners en France, toutes entités juridiques confondues, en interaction avec toutes les directions locales et globales nécessaires à la réussite des projets. Vous serez notamment en lien avec les équipes de vente, les équipes centrales d'AP, les équipes financières, tout en apportant une valeur ajoutée distinctive aux clients et, en réalisant les objectifs financiers de la région. Vous siègerez également en tant que membre du Comité de direction AXA Partners France.

Responsabilités clés :

- Soutenir le CEO pour piloter et gérer les projets stratégiques, transversaux, et la conduite du plan de transformation.
- Garantir la mise en place et l'efficacité de la gouvernance stratégique d'AXA Partners France, animer les comités de direction.
- Préparer ou contribuer à la préparation des notes et présentations stratégiques (réunions mensuelles, ateliers clients, présentations au niveau d'AXA Groupe).
- Collaborer étroitement avec les membres du comité de direction et leurs équipes pour assurer la mise en oeuvre des décisions de la CEO.
- Contribuer à la stratégie en travaillant sur une approche commune avec toutes les directions d'APF (Transformation, IT, Finance, RH, Juridique, Conformité...).
- Identifier et résoudre les risques stratégiques liés aux ambitions de l'entreprise.
- Coordonner avec l'équipe communication d'APF, la rédaction des discours et communications internes/externes de la CEO.
- Organiser des séminaires et événements d'off-site du comité de direction.
- Piloter des sujets clés en collaboration avec les directeurs concernés et leurs équipes (définition et évaluation d'objectifs, organisation cible, etc.).

VOTRE PROFIL

- Formation Bac +5 en école de commerce ou connexe.
- Expérience de 5 ans ou plus en gestion de projets stratégiques ou gestion de grands comptes.
- Capacité à appréhender les enjeux financiers, avec une excellente gestion de projets.
- Esprit analytique, capacité à faire parler la data dans une orientation business (techniques d'analyse de données).
- Excellent relationnel, communication, capacité à travailler en équipe, fédérer et convaincre.
- Prise de recul, vision stratégique, gestion du stress et de la pression dans un environnement mouvant.
- Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

#LI

#HYBRID

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :

- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise...

Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à l'adresse ****@****.**.

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie.

Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d'opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d'être : soutenir des milliers de personnes lorsqu'elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain.

Ce qui nous différencie ?
Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l'avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l'émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l'expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde.
Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.

Le profil recherché

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi