Gestionnaire de Paie H/F - Hays

Notre partenaire est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste de Gestionnaire de paie, dans le cadre d'une mission d'intérim.Vos missions principales sont :

* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, IJSS, etc.).
* Préparer et établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, du droit du travail et des conventions collectives.
* Contrôler la cohérence des paies et traiter les anomalies.
* Assurer la gestion administrative du personnel liée à la paie : entrées/sorties, contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations.
* Etablir et télétransmettre les déclarations sociales nominatives (DSN) et autres obligations déclaratives.
* Gérer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, etc.).
* Suivre et appliquer l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives.
* Etre l'interlocuteur des salariés sur leurs questions de paie, congés, charges sociales, etc.
* Participer à la production d'indicateurs RH (reporting social, masse salariale, absentéisme, etc.).

Titulaire d'une formation spécialisée en Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance de la législation du travail. Autonome et rigoureux, vous avez le sens de la confidentialité. Vous disposez d'un très bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. La maîtrise de l'outil Cegedim est un plus pour le poste.