Recrutement Resilience Occitanie

Un - Une Ergotherapeute H/F - Resilience Occitanie

  • Verdun-sur-Garonne - 82
  • CDI
  • Resilience Occitanie
Publié le 3 septembre 2025
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Les missions du poste

L'Association Reso recrute UN(E) ERGOTHERAPEUTE F/H diplômé en CDI 0.2 ETP afin de participer au DAR (Dispositif d'Autorégulation) du collège Simone VEIL à Verdun sur Garonne, en étant rattaché à l'IME-SESSAD-UEMA

L'IME accueille et accompagne 38 enfants et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique.
Le SESSAD accompagne 62 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique
L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique

Le DAR vise à soutenir des collégiens présentant des troubles du neurodéveloppement, en particulier des troubles du spectre de l'autisme (TSA), dans leur scolarisation en milieu ordinaire grâce à une approche individualisée et une régulation des comportements via un accompagnement pluridisciplinaire.

Finalités et objectifs du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint de direction de l'IME/SESSAD/DAR, l'ergothérapeute contribue à l'évaluation, à l'accompagnement et au développement de l'autonomie fonctionnelle, scolaire et sociale des élèves.

Il/elle participe à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) et du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) en collaboration avec les équipes éducatives, pédagogiques et les familles.

Missions / activités / taches:

Réaliser des bilans ergothérapeutiques centrés sur les capacités sensori-motrices, praxiques, d'attention, d'organisation et de régulation comportementale.
Proposer des aménagements sensoriels et environnementaux adaptés au collège (mobilier, outils scolaires, temps de pause, etc.).
Mettre en oeuvre des séances individuelles ou collectives au sein du DAR et dans les espaces scolaires pour développer les compétences d'autorégulation, d'organisation, d'attention et de motricité fine.
Participer activement aux réunions pluridisciplinaires, aux conseils de cycle et réunions de synthèse.
Former et accompagner les enseignants et AESH dans la compréhension des besoins sensoriels et fonctionnels des élèves.
Contribuer à l'élaboration, la mise à jour et le suivi des projets personnalisés (PPA, PPS).
Être en lien avec les familles pour proposer des adaptations également à domicile si nécessaire.
Collaborer avec les partenaires extérieurs (CMP, libéraux, MDPH, etc.).
Participer à la dynamique institutionnelle du DAR, à la réflexion de l'équipe, aux temps de supervision et de formation.

Compétences requises :

Bonne connaissance du développement de l'enfant/adolescent et des TSA.
Maîtrise des outils d'évaluation en ergothérapie.
Capacité à proposer des stratégies d'adaptation et d'aménagement.
Autonomie, rigueur et sens de l'initiative.
Travail en équipe interdisciplinaire.
Sens de l'écoute, pédagogie, discrétion professionnelle.

Formation - diplôme :

- Titulaire du diplôme d'Etat d'ergothérapeute
- Expérience appréciée ou débutant.
- Connaissances en matière d'autisme et de troubles associés, des programmes et outils d'évaluation fonctionnelle (Formations ABA, PECCS, TEACCH, etc. appréciées)

Spécificités liées au public :
Le DAR accompagne des adolescents diagnostiqués TND au collège.

Poste à pourvoir en CDI à partir du 01/10/2025
Temps de travail 0.2 ETP

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

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