Agent d'Entretien H/F - Cep la Nartassiere

Centre éducatif et professionnel accueillant des adolescents de 14 à 18 ans en difficulté sociale.Présentation :

L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org
L'ADSEA 06 recherche un/une Agent d'entretien rattaché(e) à la MECS Villa Iris, située au 25 Rue des Palmiers (06130 GRASSE), en CDI à temps complet (1 ETP).
Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant l'enfant à un travail d'élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale.
Votre poste :

L'agent d'entretien a pour mission :

Assurer tous travaux de maintenance ou de rénovation (peinture, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, espaces verts.) ; ou tous travaux spécifiques à la demande de son N+1, et ce, dans le respect des consignes de sécurité afférentes à la législation en vigueur et des procédures internes.
Rendre compte à son responsable hiérarchique des dysfonctionnements techniques de la structure.
Être force de proposition et prise d'initiative.
Capacité à travailler en équipe et autonome, vous êtes réactif, flexible, discret avec les usagers et oeuvrez toujours dans le sens de leur bien-être.
Accompagner les entreprises extérieures sur les travaux et les prestataires (livraisons, bureaux de contrôle).

Votre profil :

Vous êtes autonome, polyvalent,
Vous avez une expérience du travail d'équipe,
Vous avez des capacités d'adaptation,
Vous savez faire preuve d'initiative,

Conditions d'emploi :

Vous possédez un C.A.P (dans les métiers du bâtiment, électricité, ou domaine technique serait un plus)

Pourquoi nous rejoindre ?

Possibilité de mobilité professionnelle en interne sur le 06,
Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
Congés trimestriels (18 jours par an),
Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,
Repas pris avec le public (à la charge de l'employeur),
Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, .

Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :

De 1 829€ brut mensuel à 2 302€ brut.

A laquelle s'ajoute l'indemnité Ségur pour tous à hauteur de 238€ brut mensuel.

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.