Assistant Gestionnaire H/F - Gpr Parisien

GPR PARISIEN recrute un(e) Assistant gestionnaire

Profil recherché :

- Formation en gestion, administration, Suivi des dossiers clients, fournisseurs ou internes comptabilité etc)

. Gestion de la correspondance et des

communications internes et externes.

- Bonne Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Adobe, et logiciels de gestion).

. Connaissances de base en comptabilité, finance ou gestion (selon le service).

.Rédaction des documents interne(Courriers,Mails,Planning etc)

. Organisation de réunions, événements ou déplacements

. Bonne communication écrite et orale

. Accueil téléphonique et physique.

Rigueur, organisation et sens du détail.

Poste basé à Sannois - Alternance/CDI/CDD

Disponible à l'immédiat !

Envoyez votre CV ,Lettre de motivation par messagerie de plateforme.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse des risques financiers,Gestion des opérations,Négociation avec les fournisseurs,Suivi de la performance,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Améliorer des procédures administratives,Assurer la communication interne,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes),Définir et suivre l'activité des collaborateurs,Faciliter la collaboration entre les équipes,Organiser des réunions de coordination,Piloter une activité,Présenter un budget

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.