Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F - CIAS du Grand Périgueux

Notre établissement compte plus de 200 agents répartis sur l'ensemble de l'Agglomération du Grand Périgueux.
Nous couvrons un vaste territoire sur des communes telles que Agonac, Blis-et-Born, Saint Geyrac, La Douze, Cendrieux, Paunat, Fouleix, Bourrou et toutes leurs communes environnantes et proposons des emplois dans l'aide à domicile proche de chez vous.
Tous les profils sont étudiés que vous soyez débutant, confirmé ou diplômé nous trouverons un emploi adapté à vos compétences.Le CIAS du Grand Périgueux c'est 220 agents répartis sur l'ensemble de l'Agglomération du Grand Périgueux. Nous sommes un service d'accompagnement et d'aide à domicile et un service de portage de repas. Notre territoire est composé d'un secteur Nord et d'un secteur Sud qui sont encadrés par 4 responsables de secteur.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) pour compléter cette équipe d'encadrement.
Le contrat est prévu pour 4 mois éventuellement renouvelable et débutera le 3 novembre 2025.
Les prérequis indispensables à l'emploi :
- Être diplômé(e) soit en BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) soit en Licence Professionnelle Responsable de Structure Médico-social.
- Être titulaire d'un permis B (pour les visites et évaluations à domicile)
- Une première expérience dans le champ médico-social serait appréciée
Descriptif de l'emploi :
Le (la) responsable de secteur (H/F) a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile, le bénéficiaire et l'équipe administrative. Il (Elle) assure la mise en oeuvre et les suivis des plans d'aides personnalisés d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires.
Activités et tâches principales :
ORGANISER LES PRESTATIONS A DOMICILE
- Prendre en charge et évaluer les besoins par le biais de visites à domicile ou RDV au bureau
- Monter les dossiers et établir les devis et les contrats d'intervention
- Participer à l'organisation et la mise en place des heures d'intervention avec les responsables planning
- Aider à définir le projet personnalisé de soins et d'accompagnement en fonction du projet de vie du demandeur et des possibilités offertes par les divers financeurs
- Rédiger et ajuster les plans d'actions avec les recommandations et surveillances
- Réaliser les renouvellements de dossiers de financement
- Remettre aux bénéficiaires le livret d'accueil et le règlement de fonctionnement
- Suivre, contrôler et ajuster les interventions avec évaluation du respect du plan personnalisé d'aide
- Suivre, contrôler et ajuster les besoins d'aide technique mise en oeuvre
- Assurer la relation entre l'intervenant et le bénéficiaire
- Vérifier ponctuellement les temps de trajets sur les plannings avec les responsables planning
ENCADRER LES INTERVENANTS A DOMICILE
- Encadrer le personnel d'intervention pour tout ce qui concerne la prise en charge des bénéficiaires en réglant les éventuels problèmes rencontrés lors des interventions à domicile
- Gérer les réclamations bénéficiaires et agents
- Participer aux réunions de suivi et de coordination avec les financeurs et partenaires (SSIAD - ESA- CD- MSA- MAIA-MDRS-Verger des Balans - Plateforme de répit)
- Rendre compte à la direction du travail réalisé par les aides à domicile
- Réaliser les entretiens professionnels des aides à domicile
- Réaliser des visites ponctuelles à domicile pour vérifier la posture professionnelle des aides à domicile et le respect des protocoles d'aide et d'accompagnement
SENSIBILISER LES INTERVENANTS A DOMICILE ET LES BENEFICIAIRES
- Être attentif aux conditions de travail des intervenants
- Inscrire l'établissement dans une démarche de prévention des risques professionnels (physiques comme psycho-sociaux)
- Vérifier le port des équipements de protection individuels et la bonne utilisation du matériel
- Vérifier la conformité du lieu d'intervention pour éviter tout risque d'accident

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.