Formateur·trice en Développement Durable - Transition Écologique H/F - REN

Au sein de son pôle Développement Durable, REN recrute un-e formateur-trice pour animer des séances de formation dans les domaines du réemploi, de la gestion des déchets et du recyclage dans le cadre de l'animation de la formation Agent Valoriste des biens de consommations courantes et d'autres formations du pôle développement durable.
Plus d'infos sur http://renformation.groupe-geim.fr/category/catalogue-de-formations/devdurable/

Les objectifs des formations sont :
- Gérer des déchets et savoir intervenir aux différentes étapes de la collecte, du tri, de la valorisation et de la redistribution des flux de réemploi.
- Valoriser des matières par le réemploi et le compostage
- Communiquer dans un cadre professionnel et participer à la sensibilisation à la gestion durable des ressources
- Préparer l'apprenant à la réussite du titre professionnel
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet professionnel en lien avec ce domaine

Le public est constitué d'adultes, demandeurs d'emploi ou en démarche d'insertion et salarié-e-s de structures d'insertion et/ou de recycleries/ressourceries.

Missions du poste :
- À partir des contenus et déroulés pédagogiques pré-élaborés, préparer et animer des séances de formation collective (entre 8 et 10 stagiaires) sur les thématiques suivantes :
Sensibilisation à la gestion durable des ressources
Communication professionnelle
Gestion et valorisation des ressources
Application d'un protocole de réception et de collecte des flux
Application d'un protocole de valorisation des flux
Utilisation des dispositifs de compostage
Redistribution et vente dans le champ du réemploi
- Mettre en oeuvre des outils et méthodologies adaptés au public
- Suivre et évaluer des stagiaires dans l'acquisition des compétences en AFEST
- Effectuer le suivi administratif de l'action/rédiger les fiches pédagogiques
- Réaliser les bilans pédagogiques individuels et d'action

Profil recherché :
- Capacité à mettre en oeuvre une pédagogie active, différenciée et individualisée
- Connaissances avancées et maîtrise des savoirs dans le domaine de la transition écologique
- Intérêt pour la gestion des déchets, le réemploi et la transformation d'objets (upcycling)
- Connaissance du secteur de l'insertion, de la formation et de l'environnement socio-économique du territoire
- Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse

Formation & Expérience :
- Formation de niveau Bac +3/+4 dans le domaine du développement durable
- Expérience en formation de + de 2 ans
- Intérêt pour les thématiques de la gestion des déchets, du réemploi et plus largement de la Transition Écologique

Conditions contractuelles :
- CDDU de 7 mois à partir d'octobre 2025
- 35 h hebdomadaires (dont 24,5 h de face à face pédagogique en moyenne)
- Lieu de travail : Rillieux-la-Pape - Déplacements exceptionnels sur l'ensemble de la Région Auvergne Rhône-Alpes
- Rémunération : selon CCN des Organismes de formation - Coef. 221/Pallier 12

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.