Assistant Social - Assistante Sociale du Travail H/F - Ass Depart Pupilles Enseig Publique

Association départementale des Pupilles de l'Enseignement Public
ADPEP2A
CAMSP-EDAP/CMPP AJACCIO

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
CDI à temps complet
(36 heures/semaine)
Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966

Poste à pourvoir dès le 01/10/2025

Missions :
Vous travaillerez au sein de deux équipes pluridisciplinaires sous la direction de médecins directrices, sur 2 services géographiquement implantés dans le même bâtiment.
Domaine de la petite enfance et de l'enfance inadaptée dans les services du CAMSP-EDAP et du CMPP.

- Accompagnement des familles dans le cadre d'une reconnaissance du handicap et
- constitution de dossiers MDPH
- Suivi, accompagnement des jeunes et des familles en difficulté sociale, scolaire ou médicale
- Participation aux réunions de synthèse
- Organisation et participation aux réunions avec les partenaires

Vos aptitudes :
- Travail institutionnel et collaboratif en plateau pluridisciplinaire
- Sens de la communication
- Adaptabilité et souplesse

Diplômes et expériences :
- Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) exigé
- Expérience services médico-sociaux souhaité
- Connaissances du réseau partenaires +

Rémunération :
- Classement CCNT 66 « annexe 3 » selon ancienneté
Salaire de base coefficient entrée de grille : 1 943.20 € (brut)
Salaire de base coefficient fin de grille : 3 232.66 €

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre C.V. à :
Madame Céline CENTOFANTI
Directrice ADPEP2A
12 Avenue Noel FRANCHINI - 20 090 AJACCIO
: **.**.**.**.**
****@****.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.