Conducteur - Conductrice de Ligne H/F - Groupement D'employeurs Convergence

Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)Convergence recrute des salariés pour les mettre à disposition de plusieurs entreprises adhérentes. Ainsi les salariés Convergence vont travailler tout au long de l'année pour plusieurs entreprises. Plus d'information sur www.ge-convergence.fr

Dans ce cadre, nous recrutons un conducteur de ligne (H/F) en CDI à temps plein (35H) pour travailler dans l'une de nos entreprises adhérentes basée à Saint Florentin (10).

Les missions :

- Montage et réglage des outillages (changement de formats..)
- Démarrage et réglage de ligne de production
- Contrôle de la qualité & garant de la productivité
- Réalisation des premières actions de maintenance (dysfonctionnement de process)
- Effectuer le nettoyage du matériel et du poste de travail
- Respecter les critères de qualité, sécurité, environnement et hygiène.

Le profil :

Formation ou expérience en industrie ou sur un poste similaire souhaitée / Permis B obligatoire
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Horaires : 6X4

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, ...) des équipements,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.