Façadier - Façadière Ite - Façade Ventilée H/F - Entreprise Morin sa

Dans le cadre de notre développement et pour répondre à nos besoins, nous recherchons des ouvriers / façadiers qualifiés pour réaliser de l'ITE / façade ventilée, sur le secteur du Havre.

MISSIONS :

1/ Préparer le chantier
- Prévention et sécurité : balisage du chantier, vérifier la conformité de la localisation et de l'accessibilité des réseaux ; vérifier la conformité des matériaux livrés et l'état du petit outillage. En cas de non-conformité, en référer au responsable direct du chantier
- Montage et démontage d'un échafaudage fixe de façade
- Vérification de la conformité des supports

2/ Mettre en oeuvre les différents procédés d'ITE
- Mettre en place l'ossature du procédé et ses accessoires (rail de départ, etc.) en respectant les niveaux
- Poser l'isolant à l'aide des fixations adaptées et éviter les ponts thermiques
- Positionner les parements de finition et les fixer sur l'ossature en utilisant le procédé adapté

3/ Replier le chantier
- Traiter les ancrages des échafaudages sur la façade
- Replier les outillages et matériels et nettoyer le chantier
- Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique

Pré-requis :
- Savoir lire, écrire, compter
- Permis B exigé
- Expérience en Isolation thermique obligatoire

Avantages :
- Locomotion effectuée par la société jusqu'aux chantiers
- Formations en interne et en externe
- Possibilités d'évolution
- Fermeture pour congés estivaux pendant 2 semaines
- Intéressement / primes de chantier
- Avantages sociaux via la pro btp (vacances à tarifs préférentiels.)
- Avantages via le CSE de l'entreprise

Experience: 1 An(s) - en isolation thermique obligatoire

Compétences: Techniques de sablage,Régler la machine à projeter,Nettoyer un support maçonné,Enlever un ancien revêtement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.