Maçon - Maçonne H/F - Emploi Gestion Carriere

EGC, groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur BTP, des maçons (H/F).

Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes. Vous réaliserez vos missions sous la supervision de votre chef d'équipe.

Vos missions seront les suivantes :
mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).

Profil :
Vous disposez d'une expérience de 1 ans.
Vous disposez d'une expérience dans le Respect des règles de sécurité et de santé au travail, Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc.
Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc.
Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Montage d'échafaudage.

Vous êtes polyvalent/e, rigoureux/eusse, dynamique Pour toute mise en poste rapide,

Le poste est disponible dès maintenant

Experience: 1 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.