Menuisier Bois Poseur H/F - Entreprise Guillon-Berger

La SAS GUILLON-BERGER, entreprise familiale fondée en 1939, installée à Fontaine le Comte (86) depuis 2013, oeuvre dans la menuiserie générale du bâtiment. Riche de ses 14 collaborateurs, ses ouvrages portent sur des constructions neuves et en rénovation. Ses activités couvrent les ouvertures et fermetures extérieures, l'aménagement intérieur, l'isolation, les boiseries, les charpentes et les couvertures. Un atelier spécialisé dans le travail du bois permet de s'adapter à toutes les demandes.La SAS GUILLON-BERGER, entreprise familiale fondée en 1939 et installée à Fontaine le Comte (86) depuis 2013, oeuvre dans la menuiserie générale du bâtiment. Riche de ses 14 collaborateurs, ses ouvrages portent sur des constructions neuves et existantes. Son activité principale centrée sur la menuiserie intérieure s'étend à l'agencement, aux ouvertures et fermetures extérieures, l'isolation... Un atelier spécialisé dans le travail du bois permet de s'adapter à toutes les demandes.

Nos opérations se chiffrent de 50€ à 2M€ et sont très variées :
- ouvrages variés chez le particulier : charpentes/couvertures, menuiseries extérieures (bois/alu/PVC)/volets, menuiseries intérieures telles que portes/parquets/plinthes/agencements, mobiliers sur mesure...
- appels d'offres publics : maisons d'assistantes maternelles, groupes scolaires/lycées, CFA/campus des métiers, piscines, maisons de services, résidences services séniors, centres médicaux, hôpitaux, gendarmeries, SDIS, centres des impôts, CPAM/CARSAT, locaux TV/radio...
- appels d'offres privés : résidences immobilières, centres de vie adaptés, écoles/groupes scolaires privés, bâtiments commerciaux, bureaux, salles d'exposition, parc d'attraction...
- divers : banques, hôtels...

Dans le cadre de son développement, la société cherche à renforcer ses équipes de pose et propose un poste à temps plein, à pourvoir dès à présent.
Fort d'une expérience significative dans le métier de la MENUISERIE BOIS, vous serez amené(e) à réaliser en totale autonomie (seul(e) ou en équipe) des prestations diversifiées sur chantier : menuiseries extérieures, menuiseries et aménagements intérieurs, agencement d'espaces de vie/de travail.
Des compétences complémentaires dans les ouvrages en plaque de plâtre et/ou le faux-plafond et/ou la charpente/couverture contribueraient à conforter votre polyvalence et au partage de votre savoir faire. Niveau MINIMUM N3P1 requis.

Pour des questions de sécurité et d'application de consignes, la maîtrise de la langue française orale est impérative.
Prévoir des déplacements quotidiens dans le département 86 et départements limitrophes (87-16-17-79).

Personne responsable et de confiance, respectueuse de ses collègues et des clients, votre bon sens, votre compréhension du monde professionnel et de ses contraintes ainsi que votre ouverture esprit, vous permettent de répondre efficacement à vos missions.
Votre assurance quotidienne provient de vos connaissances de la menuiserie bois, votre capacité à chercher les solutions, votre maîtrise des différents outils liés au métier, votre précision et votre organisation.

Si vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se), sociable, intéressé(e), fidèle et avec un esprit d'équipe, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
« Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise ne sont pas le résultat du travail d'un seul homme. C'est le travail de toute une équipe. », Steve Jobs.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.