Agent d'Entretien H/F - Etre Emploi

ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005.

Nous sommes spécialisés dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons et analysons vos compétences professionnelles lors d'entretiens de recrutement poussés. L'objectif final est de mettre à votre disposition plus de 12 ans d'expertise pour vous recruter.Vous assurez la propreté et l'entretien des locaux, en contribuant à garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et visiteurs.

Vos principales missions :
Nettoyer et entretenir les sanitaires, vestiaires et espaces de restauration selon les procédures d'hygiène et de sécurité.
Assurer le nettoyage régulier des bureaux et de la zone showroom.
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des appareils et équipements de nettoyage.
Participer au rangement et à l'organisation des espaces pour maintenir un environnement de travail agréable.
Appliquer strictement les protocoles de désinfection et les normes de sécurité.
Signaler tout dysfonctionnement ou matériel défectueux.

Contrat : 20 à 25 h par semaine - horaires flexibles.

Profil recherché :
Autonome et rigoureux.se, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les procédures de nettoyage et de désinfection, et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous savez utiliser les équipements de nettoyage avec efficacité et veillez à en prendre soin.
Votre sérieux et votre sens du détail vous permettent de garantir un environnement impeccable au quotidien.

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.