Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Association Envergure

Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.

Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi.

Missions :

Informer les bénéficiaires sur les droits et devoirs du dispositif RSA ;
Réaliser un bilan diagnostic socio-professionnel permettant d'identifier les compétences et aptitudes du bénéficiaire dans un objectif d'accès à la formation ou à l'emploi ;
Déterminer l'orientation vers un accompagnement personnalisé correspondant au profil de chaque bénéficiaire ;
Formaliser l'orientation par la signature d'un contrat d'engagement réciproque (CER) simplifié ;
Mettre en relation chaque bénéficiaire avec l'opérateur chargé de l'accompagnement personnalisé adapté à son profil ;
Orienter vers un opérateur et contractualiser avec les bénéficiaires du RSA via l'outil Viesion.

Profil :

Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi.

Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi.

Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi

Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.

Condition de poste :

Type de contrat : CDD de 6 mois / 36h par semaine
Date d'embauche : ASAP
Lieu : Argenteuil
Rémunération : 2058 euros brut
Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.