Manager de Rayon Produits Frais H/F - Intermarche

***** Poste à pourvoir immédiatement****

Selon les directives et consignes, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et règles d'hygiène/sécurité/qualité, vous aurez pour missions:

* vente/conseil:
- participer à l'élaboration de la démarche relation client
- accueillir/conseiller/renseigner la clientèle
- gérer le bon déroulement du suivi SAV et du traitement des produits dans l'espace de tri
- gérer les litiges
- proposer des animations

* gestion commandes et livraison:
- participer à la réalisation des objectifs
- chiffrer les engagements
- valider et passer les commandes
- gérer les livraisons et les litiges
- s'assurer du retrait anticipé des produits
- maîtriser les stocks
- gérer les consommables du rayon
- proposer des suppression et création d'articles
- organiser et contrôler les inventaires

* dynamique commerciale
- gérer la bonne tenue et maintenance du rayon et des têtes de gondole
- gérer l'affichage, la théatralisation des produits et des planches de marchandisage
- être garant de la mise en place des prix de vente, des affichages des soldes et des zones "fin de séries
- réaliser des relevés de prix concurrents

* management:
- gérer une équipe de quatre personnes
- gestion des plannings
- animer une équipe

* hygiène/qualité/sécurité
- se tenir au courant de l'évolution de la législation
- respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité et qualité
- respecter et faire respecter la réglementation.

Vous serez amené à faire les ouvertures et fermetures du magasin.

Experience: Débutant accepté - expérience souhaitée

Compétences: Contrôler la mise en rayon des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.