Recrutement Synergie

Gestionnaire RH H/F - Synergie

  • Villers-Cotterêts - 02
  • Intérim
  • Synergie
Publié le 3 septembre 2025
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Les missions du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.SYNERGIE SOISSONS recrute, pour son client spécialisé dans la finance et l'automobile, un gestionnaire RH F/H

1 : Gestion des demandes de recrutement intérimaires

- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers : écouter, questionner, conseiller sur leurs besoins en intérim.
- Assurer le lien avec les Ressources Humaines et la Direction pour valider les demandes.

2 : Pilotage du processus de recrutement

- Missionner les agences partenaires selon les profils recherchés.

- Suivre les candidatures, organiser les entretiens RH, accompagner les managers dans leurs choix.

- Suivre l'intégration des intérimaires dans les équipes.

3 : Gestion administrative des contrats

- Rédiger les éléments contractuels et contrôler les contrats

- Garantir la bonne application du droit du travail

- Créer et demander les badges en coordination avec les équipes Paie et IT

4 : Suivi des heures et facturation

- Contrôler les saisies d'heures

- Vérifier et transmettre les factures pour validation

- Suivre le budget intérim et alerter en cas de dérives.

5: Gestion des renouvellements, fins de contrat et conformité juridique

- Anticiper les échéances, gérer les renouvellements et périodes de carence.

- Maintenir à jour les tableaux de suivi.

- Réaliser une veille réglementaire pour garantir la conformité continue.

Le profil recherché

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité

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