Chargé d'Études Territoriales H/F - Direction Departementale Territoires

adresse mail vouée a changer mme lacheteau rappellera va nous rappeler pourla modif (CR 12/01)Participer à la connaissance et la stratégie territoriale locales par :
La collecte des informations
contribuer à la conception et à la mise au point des modalités pratiques de la collecte d'informations par l'unité ACoT ;
identifier et recueillir les données pertinentes (mobilités, habitat, démographie, ...).
Le traitement des informations
assurer le traitement des fichiers ou tableaux synthétiques recueillis ;
participer à l'exploitation de données plus complexes ;
La valorisation des informations
contribuer à la production d'analyses territoriales ;
participer à l'élaboration d'une stratégie cohérente d'actions publiques à mettre en oeuvre ;
participer à la pérennisation des productions à travers des documents de synthèse valorisée par des illustrations représentatives.

Poste sans responsabilité de management, placé sous l'autorité directe de la responsable d'unité.
La collecte des informations est réalisée auprès d'autres structures (INSEE, DRAAF, DREAL.) et en interne à la DDT.
Le traitement des informations plus complexes est mené si nécessaire avec le(a) responsable d'études.
La valorisation des informations est élaborée généralement en partenariat avec les autres services de la DDT, sous la conduite du responsable d'études.
Le travail en mode projet est privilégié pour mener les études.

Bureau partagé avec un autre agent. Postes informatique et téléphonique individuels. Horaires variables dans le respect du règlement interne de la DDT de la Vienne.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.