Monteur Depanneur en Climatisation H/F - MHB

Label Intérim vous propose :
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !

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Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône.

Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET...

Vos missions

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur Dépanneur en Climatisation pour intervenir sur des installations de climatisation chez nos clients (tertiaire, résidentiel, industriel).

Vous serez en charge de :

L'installation de systèmes de climatisation (split, multi-split, VRV/VRF, PAC air/air, etc.)
La mise en service et les réglages des installations
Le diagnostic des pannes et la réalisation des dépannages
L'entretien et la maintenance préventive des équipements
Le respect des normes de sécurité et des procédures internes

Votre profil :

Vous justifiez d'une formation en génie climatique / froid / électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS)
Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire
Vous possédez les attestations de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire)
Permis B (interventions avec véhicule de service)
Autonomie, rigueur et sens du service client sont indispensables

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.