Chargé de Procédures H/F - Iqera

Tes missions à nos côtés :

Ton objectif sera d'optimiser le recouvrement de portefeuilles de créances bancaires par la mise en place de méthodes de recouvrement amiable et/ou judiciaire.

Tu auras en charge :
- L'état des lieux du dossier : contrôle du contenu, du stade de gestion du dossier, détermination de l'urgence
- Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille de créances bancaire pour compte de tiers
- Coordonner les actions judiciaires en cours en liaison avec les huissiers de justice
- La mise à jour du dossier dans les outils de gestion
- L'analyse de la stratégie à adopter, en favorisant la recherche d'une négociation transactionnelle (analyse des propositions de règlement amiable, rédaction et suivi d'exécution du protocole d'accord, reprise des poursuites)
- La prise de titres (injonction de payer, assignation)

Titulaire d'un Bac à Bac +2/licence (DUT Carrières Juridiques, Licence de droit )ou avec une première expérience réussie en banque ou dans le recouvrement de créances.

Formation continue : accompagner de manager vous êtes amenés à participer à des sessions de formations et des travaux collaboratifs pour vous permettre de développer vos connaissances et vos compétences.

La session de recrutement aura lieu le 16 septembre à 10h30 à l'agence France travail de Poitiers Gare : 60 boulevard du grand cerf POITIERS.

INSCRIPTION via le lien "mes évènements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489534/session-de-recrutement-charge-e-de-procedures-poitiers

> Tout positionnement sur l'offre vaut inscription

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes / procédures juridiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.