Intervenant en Espace de Rencontre Enfants - Parents H/F - Mediations 49

L'association "Médiations49" recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents, un(e) intervenant(e).

CDI intermittent à temps partiel (forfait annuel en heures), 218 heures par an environ, soit 18.16 heures par mois, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66

Formation souhaitée du domaine social, psychologique ou médico-psychologique.
Diplôme obligatoire: DEES/DEEJE ou psychologue
Expérience exigée de 2 ans auprès d'enfants.

Jours et horaires de travail obligatoire:
- 2.5 (soit 1 mois 2 et le mois suivant 3 créneaux) temps de 4.5h par mois d'espace rencontre planifié en équipe, en fonction des besoins du service le samedi.
- 1er et 3ème samedi matin de 8h30 à 13h
- 2ème et 4ème samedi de 8h30 à 13h et de 13h30 à 18h
- 2 créneaux de permanence par an les 2ème et 4ème samedi de 9h à 13h (4h)
- 1 temps (2h) de permanence le lundi de 17 h15 à 19 h15
- 1 réunion d'équipe par mois le 1er vendredi du mois, de 13h30 à 17h30.
- 9h d'analyse des pratiques par an, le lundi de 18h45 à 20h15 (8 lundi)

Lieu de travail: ANGERS, 4 allée des Baladins

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures ne disposant pas d'un diplôme de niveau 6 ne seront pas examinées.

CV et lettre de motivation exigé sur ce poste

Experience: 2 An(s) - auprès des enfants

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Gérer une situation conflictuelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.