Recrutement Groupe Sovitrat

Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Groupe Sovitrat

  • Baillargues - 34
  • Intérim
  • Groupe Sovitrat
Publié le 3 septembre 2025
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Les missions du poste

SOVITRAT, Groupe national (140 collaborateurs) spécialisé dans l'activité du travail temporaire et du recrutement, certifié ISO 9001, MASE, CEFRI, CA 151 M?, reconnu nationalement dans les secteurs bâtiment, tertiaire, industriel, transport/logistique, commerce/services et nucléaire, recrute dans le cadre de son fort développement.Présentation de l'entreprise
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien Poids Lourds (H/F).

Vos missions :
- Réaliser les diagnostics, entretiens et réparations sur véhicules poids lourds
- Assurer la maintenance préventive et curative
- Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur

Profil recherché
- Expérience significative en mécanique PL
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Poste à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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