Surveillant - Surveillante d'Externat H/F - Organisme de Gestion du Groupe Scolaire

Le groupe scolaire Sainte Anne Savoisienne, située à la Motte Servolex, recherche un(e) surveillant(e) d'externat pour un remplacement de 3 mois à temps plein (prolongation possible)
Vos missions seraient:
- surveillance cours, self etc...
- faire respecter le règlement intérieur de l'établissement
- gestion des absences, retards et sanctions
- la connaissance du métier et des logiciels Charlemagne serait un plus

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagnement des élèves en difficulté,Communication avec les parents d'élèves,Ecoute active et empathie,Préparation des salles d'examen,Prévention du harcèlement scolaire,Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Utilisation de logiciels de gestion scolaire,Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education),Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les incidents mineurs entre élèves,Promouvoir le respect des règles de l'établissement,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs,Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Veiller à l'application des procédures d'évacuation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.