Assistant Comptable Bilingue Japonais H/F - Euro Bridge Sas

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche un(e) Assistant(e) Comptable bilingue japonais F/H pour l'un de nos clients.

1) Société : Filiale d'un groupe international.

2) Contrat : CDI, Non-cadre, 37h par semaine avec RTT

3) Date de début : idéalement dès que possible (le client respecte le préavis)

4) Lieu : Près de l'Aéroport Roissy (il n'y a pas de télétravail)

5) Missions :
- Saisies des factures clients et fournisseurs,
- Gestion de comptes clients et fournisseurs,
- Gestion de trésorerie, Suivi de paiement de créances clients et dettes fournisseurs,
- Gestion de notes de frais. Traitement des remboursements des frais de déplacement,
- Calcul et déclaration de la TVA,

- Participation à l'établissement de bilan et comptes de résultat en collaborant avec le manager,
- Participation aux opérations RH,

6) Salaire annuel brut : 31 -36K€

7) Profil :
Formation et Expérience professionnelle :
- Formation liée à la comptabilité
- 2 ans d'expérience dans un cabinet et/ou en entreprise dans le domaine de la comptabilité

Langues :
- Japonais : bon niveau oral et écrit obligatoire

- Anglais : intermédiaire minimum

Autres :
- Pack Office
- Connaissance d'Oracle apprécié

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes),Contrôler des écritures comptables,Gérer les notes de frais,Préparer et déclarer la TVA,Réaliser des opérations comptables,Vérifier les factures et les paiements

Langues: Japonais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.