Chef d'Atelier H/F

Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les
entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du
secteur technique.

Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes
industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos
compétences.

Nos domaines d'expertise :

* Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires)
* Mécanique Agricole (tracteurs, moissonneuses, pulvérisateurs...)
* Mécanique TP (engins de chantier, grues, chargeuses...)


Pourquoi postuler avec Génération Y ?

* Accès à des entreprises reconnues dans votre secteur.
* Des offres adaptées à votre profil et à vos attentes.
* Un accompagnement personnalisé tout au long du recrutement.
* Un suivi après votre embauche pour s'assurer de votre satisfaction.

Vous cherchez un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et trouvez le job qui
vous correspond !Nous recrutons pour un acteur reconnu du secteur poids lourds, spécialisé dans
la maintenance et les services multimarques. L'entreprise dispose d'un solide
maillage d'ateliers et met un point d'honneur à offrir un service de proximité
et de qualité à ses clients professionnels.



VOS MISSIONS

En tant que Responsable Atelier, vous serez rattaché(e) au Responsable
d'Exploitation et aurez pour principales responsabilités :



Organisation de l'atelier

* Planifier et répartir la charge de travail en fonction des interventions et
des ressources disponibles.
* Définir les priorités, veiller aux délais d'intervention et optimiser
l'utilisation des espaces.
* Assurer la propreté, le rangement et la gestion des déchets.



Relation clients

* Réaliser les diagnostics et établir les devis.
* Organiser et superviser les interventions sur les véhicules.
* Gérer les dépannages extérieurs, les garanties de paiement et traiter les
réclamations clients.



Gestion des moyens matériels

* Suivre l'évolution des outillages et équipements, identifier les besoins et
organiser leur maintenance.
* Proposer des investissements pour maintenir la performance de l'atelier.



Pilotage commercial et financier

* Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités.
* Mettre en avant les prestations et construire des propositions adaptées.

Formation de type CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels / après-vente
automobile.

Première expérience significative en tant que mécanicien/technicien, avec une
évolution vers la gestion d'atelier.

Compétences solides en mécanique poids lourds, organisation d'atelier,
management et suivi budgétaire.

Aisance relationnelle, leadership, sens du service client et capacité à fédérer
une équipe.