Responsable Commercial H/F - SIM Agences d’emploi – Ouest

Spécialisée dans tous les secteurs d'activité, SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi : intérim, CDD ou CDI. Nous mettons en oeuvre tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes et vous accompagner au mieux dans vos recherches d'emploi. Travailler avec SIM c'est bénéficier : - De différentes aides (via FASTT) : mobilité, logement, garde d'enfants, service social... - D'une mutuelle santé / une prévoyance - D'un CET, Compte Epargne Temps qui rémunère votre épargne à 5% - De la possibilité d'acompte sous 48 heures (sous réserve d'un justificatif de l'entreprise) - de l'accompagnement d'un interlocuteur spécifique pour toutes vos questions administratives - de notre connaissance de notre bassin d'emploi, de l'économie ainsi que de la vie locale et associative.SIM AVRANCHES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le negoce de jeux d'arcade depuis plus de 40 ans, son :

- RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

En étroite collaboration avec la Direction, vous serez en charge de :

* définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale cohérente avec les objectifs de croissance
* identifier de nouveaux clients, relancer les clients dormants, répondre aux appels d'offre
* participer activement à la politique tarifaire et au positionnement de produit
* suivre et animer le portefeuille client existant
* identifier les besoins, proposer des solutions adaptées
* être garant de la satisfaction et la fidélité des clients

Structuration et pilotage :
- structurer les outils et process commerciaux (CRM, reporting, suivi de performance)
- mettre en place un tableau de bord et assurer le reporting régulier à la Direction
- créer une dynamique commerciale pérenne (planning d'actions, objectifs, suivis...)

POSTE EVOLUTIF vers un poste de Directeur commercial
travail sédentaire : 70% - en déplacements / prospection : 30%

SAVOIR ETRE :

- proactif, orienté résultats
- capacité à structurer une démarche commerciale et piloter des indicateurs
- maitriser des techniques de vente, de négociation et de prospection
- aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à interagir avec la Direction
- force de proposition, autonomie, sens des responsabilités
- bonne capacité analytique
- sens de l'organisation et esprit d'équipe
Expérience :
- de Bac +3 à Bac +5 Commerce, vente ou gestion
- experience confirmée : 5 ans minimum en développement commercial B to B
- une experience dans un secteur proche (loisirs, distribution, équipements professionnels) serait appréciée
- maitriser l'Anglais serait un plus (contact avec la clientèle étrangère)