Assistant Médical - Assistante Médicale H/F - SMIA

Nous recherchons un.e assistant.e médical.e équipe (AMT) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail. Vos missions principales seront :

- Organiser et gérer des activités en milieu de travail
- Organiser les visites en entreprise
- Préparer les documents pour les interventions en entreprise
- Effectuer des déplacements en entreprise pour notamment le contact adhérent
- Rédiger des documents en lien avec les actions en milieu de travail
- Assurer la traçabilité et le suivi des actions réalisées en milieu de travail
- Participer au suivi médical en collaboration avec l'assistante médicale et assurer son remplacement
- Participer et réaliser les comptes rendus des réunions
- Réaliser des supports de communication (diaporama, ...)

Titulaire d'un Bac à Bac +2 dans le domaine du secrétariat, ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (pack office).
Vous justifiez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation sur différents logiciels métiers.
Autonome, organisé.e et rigoureux.se.

Type d'emploi : Temps partiel (90%)
Lieu de travail : SMIA Angers Rue Carl Linné, déplacements fréquents (Permis B obligatoire)

Experience: Débutant accepté - avec diplôme secrétariat

Compétences: Rédaction de comptes rendus médicaux,Gestion des emails,Organiser le suivi des dossiers médicaux,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Assurer un accueil téléphonique,Renseigner des documents médico-administratifs,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.