Recrutement Adsea Laon

Chef de Service Educatif H/F - Adsea Laon

  • Saint-Quentin - 02
  • CDI
  • Adsea Laon
Publié le 3 septembre 2025
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Les missions du poste

l'ADSEA du département de l'Aisne recrute un Chef de service (F/H)
- Pôle adulte / Activité MJPM
- CCNT 1966 - Classe 2 - Niveau 2
- CDI - Temps plein
- Poste basé à SAINT-QUENTIN
- A pourvoir pour dès que possible
MISSIONS
Sous l'autorité du directeur de pôle adulte, vous êtes garant de la mise en oeuvre des Mesures de Protection Juridique des Majeurs confiées à l'ADSEA et participez à la mise en oeuvre du dispositif ISTF. Vous maitrisez parfaitement la législation relative à la protection juridique des majeurs et la loi du 2 janvier 2002.
Manager avant tout, vous assurez les fonctions d'encadrement, d'animation et d'organisation d'une équipe composée de délégués à la protection des majeurs, agents administratifs, dans le respect des obligations légales, du projet de service et de la démarche qualité.
Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre du suivi individuel des personnes protégées dans le cadre d'un travail en équipe et de la qualité des interventions. Vous assurez l'accompagnement et le soutien technique auprès des professionnels du service et participez à la régulation et à la médiation des situations complexes dans les équipes.
Vous assurez le suivi des indicateurs d'activité pour l'antenne de SAINT-QUENTIN.
Vous entretenez, développez et optimisez les relations partenariales (tribunaux, administrations, secteur sanitaire, secteur médico-social et social, secteur juridique, secteur bancaire etc...) dans un souci constant de qualité et d'efficience.
PROFIL
Une expérience dans le secteur de la protection juridique des majeurs de 5 ans minimum est exigée.
Vous possédez idéalement une première expérience d'encadrement (technique et/ou hiérarchique).
Le permis B est exigé.
Diplôme : conditions de recrutement niveau 6 exigé et CNC MJPM apprécié.
Pièces à fournir : CV + lettre de motivation.
- Coefficient de départ : 720 + 70 points d'indemnité de sujétion particulière (C2N2)
Dossier à envoyer avant le 19/09/2025 :
Monsieur le Directeur de pôle adulte
2 bis avenue Gambetta - 02000 LAON
ou par mail à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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