Plaquiste H/F - Mpair+

La société MPAIR est une société de BTP spécialisée dans la plomberie, qui s'est également développée dans l'agence intérieur de bâtiment.

Elle intervient sur différents chantiers tel que les logements, bureaux, hôpitaux, Ehpads.

La société est basée dans le Gard, sur la commune de MUS mais travaille principalement sur le secteur de Nîmes / Montpellier et ses alentours.Rattaché au gérant et au chef d'équipe, nous recherchons 1 Plaquiste (d'agencement d'intérieur).

Descriptif des missions principales :

Lecture de plan.
Maniement d'outils tels qu'équerre, niveau, perceuses.
Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
Montage des cloisons, des doublages en panneaux ou des faux plafonds
Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.
Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants
Pose de vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres
Pose des menuiseries intérieures
Formation :

CAP Plâtrier plaquiste, BEP Finition, plâtre et préfabriqués, Bac PRO ou BTS Aménagement et finition, Titre Professionnel plaquiste. (optionnel)
Expérience :

2 ans

Vous êtes autonome et expérimenté sur les chantiers ? Vous recherchez un poste polyvalent dans le second oeuvre du bâtiment ? Envoyez-nous votre candidature !

Rémunération et COEF en fonction du profil

Temps plein Nombre d'heures : 39h par semaine + Déplacement - ses horaires peuvent évoluer à la demande de l'employeur)

Paniers repas

Indemnités de trajets

Cartes cadeaux

Permis B obligatoire

Date de début prévue : Immédiate

Experience: 24 Mois

Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.