Gestionnaire Paie - Expertise Comptable H/F - MCE

Cabinet d'expertise comptable à Montboucher s/ Jabron
composé de 8 collaborateurs, 1 directrice et 1 expert comptableMontélimar : on recrute un(e) gestionnaire de paie ! Et si c'était le bon moment pour vous ?

Vous cherchez un cabinet à taille humaine, une ambiance conviviale, une équipe dynamique ? Rejoignez-nous dès septembre !

Ce que nous offrons :
* Une équipe bienveillante
* Une manager accessible et à l'écoute
* Des formations régulières (internes + organismes externes) pour continuer à monter en compétences
* Des outils modernes (le logiciel Silae est un + mais pas obligatoire)

Vos missions :
* Établissement des bulletins de paie
* Gestion des déclarations sociales
* Suivi administratif lié à la paie
* Conseil aux clients sur les questions sociales du quotidien

Le sens du relationnel est essentiel : vous serez en contact quotidien avec les clients, avec un vrai rôle de conseil.
Équipe actuelle : 1 Responsable paie + 1 Gestionnaire de paie - poste en création pour accompagner notre croissance

Lieu : Présentiel à Montélimar (de très rares déplacements ponctuels peuvent avoir lieu)
Horaires : 35h

Type d'emploi : CDI - temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Tickets restaurant d'une valeur nominale de 9€ pris en charge à 60%
Mutuelle prise en charge à 60% (formule famille)

Vous avez au moins 1 an d'expérience en cabinet et vous cherchez un poste stable, formateur et enrichissant ? Parlons-en !
Envoyez votre CV dès maintenant (****@****.**)

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.