Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Interaction

INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, une entreprise leader dans le secteur de la mécanique poids lourds, un(e) MECANICIEN POIDS LOURDS en contrat Intérim. Vous serez en charge de l'entretien et des réparations des poids lourds de l'entreprise, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur sécurité. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant. Vos missions : - Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques, électriques et électroniques - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective - Remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les contrôles et essais nécessaires - Rendre compte des interventions réalisées à la hiérarchie Quelles missions vous sera confié: - Révision et entretien des véhicules - Réparation des véhicules - Etablir un diagnostic sur les véhicules en panne

- Formation en mécanique poids lourds ou expérience significative sur un poste similaire - Connaissances approfondies en mécanique, électricité et électronique des véhicules poids lourds - Sens de l'analyse et capacité à diagnostiquer des pannes - Rigueur et précision dans les interventions - Esprit d'équipe et bon relationnel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.